Défendre les conditions de travail des membres de Santé à domicile de l’Ontario.

Le 14 août 2025, le gouvernement provincial a ordonné le retour au bureau à temps plein de tous les employés de la fonction publique de l'Ontario et des 4 200 infirmières autorisées et professionnels de la santé de l'ONA travaillant à Ontario Health at Home (OHaH).

Cette décision a été prise sans véritable consultation des travailleurs et ne tient pas compte du succès avéré des modèles de travail hybrides. Depuis des années, les membres de l'ONA à l'OHaH fournissent des services publics exceptionnels grâce à des modalités flexibles favorisant la productivité, la fidélisation et le bien-être des employés. Cela leur permet de se concentrer sur l'essentiel : offrir des soins exceptionnels aux clients de l'OHaH.

L’approche unilatérale du gouvernement :  

  • Ne tient pas compte des réalités opérationnelles : de nombreux lieux de travail n’ont pas la capacité physique d’accueillir tout le personnel sur place, après des années de réduction et de restructuration des espaces de bureaux.
  • Cela crée des coûts inutiles : l’agrandissement des bureaux pour répondre à cette directive entraînera probablement des dépenses importantes pour les contribuables, des retards et une mauvaise gestion.
  • Ne tient pas compte des besoins des travailleurs : le travail hybride a permis aux employés d’équilibrer leurs responsabilités professionnelles et personnelles, en particulier pour ceux qui ont des tâches de soins, des handicaps ou de longs trajets à une époque de pénurie de personnel dans le secteur de la santé.

Soutenez les travailleurs de l'OHaH qui luttent pour défendre leurs conditions de travail. Demandez au gouvernement de mettre fin à ce projet et d'engager un dialogue constructif afin d'élaborer une stratégie de milieu de travail moderne et fondée sur des données probantes, qui profite aux employés et à la population de l'Ontario.

Il est nécessaire de se concentrer sur de réelles améliorations des soins à domicile et des services publics, et non sur des reculs qui laisseront les travailleurs et les personnes dont ils s’occupent avec encore moins de soutien.

Agissez!

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