TORONTO, le 28 janvier 2026 – L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) met en garde dans son soumission prébudgétaire à moins que le gouvernement Ford n'injecte un financement important et stable dans le système de santé publique de la province, les Ontariens en paieront le prix par des temps d'attente plus longs, des installations surchargées et une qualité des soins diminuée.

Aujourd'hui, la présidente provinciale de l'ONA, Erin Ariss, infirmière diplômée, présentera soumission de l'ONA au Comité permanent des finances et des affaires économiques pour des consultations prébudgétaires virtuelles à Thunder Bay.

« Tous nos secteurs de la santé publique – hôpitaux, soins de longue durée, santé publique, services communautaires et cliniques – souffrent d’un sous-financement chronique et ont besoin d’un financement stable et prévisible pour planifier et offrir des soins de qualité et sécuritaires », affirme Ariss. « Ce financement doit s’accompagner de transparence. Trop d’employeurs du secteur de la santé manquent de transparence quant à l’utilisation des fonds publics et ne précisent pas si ces fonds sont réellement consacrés aux heures de soins cliniques de première ligne. »

Ariss ajoute : « Nous constatons une augmentation alarmante des coupes dans le secteur de la santé, notamment dans de nombreux hôpitaux qui réduisent le nombre d'infirmières pour équilibrer leurs budgets, alors que cela devrait être le tout dernier recours. Il y a quelques mois à peine, le Bureau de la responsabilité financière prévoyait que l'Ontario perdrait plus de 7 000 infirmières d'ici 2028 en raison du sous-financement. Il faut absolument mettre fin à cette hémorragie. »

L’ONA exhorte le gouvernement Ford à améliorer les effectifs et l’accès aux soins de santé en instaurant des ratios infirmiers-patients obligatoires. Ces ratios constituent une solution éprouvée pour réduire l’épuisement professionnel et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel. D’autres provinces et territoires, comme la Colombie-Britannique, la Nouvelle-Écosse et le Manitoba, ont déjà mis en place ces ratios.

L’instauration de ratios de personnel est essentielle pour réduire la violence au travail, souligne Ariss. « Le secteur de la santé est l’un des plus dangereux. En 2024, neuf infirmières sur dix ont subi une forme de violence au cours de l’année précédente. Ces ratios amélioreront la sécurité, ce qui profitera aux patients, aux résidents, aux clients et au personnel. »

Lors de sa présentation, Ariss insistera également sur la nécessité d'une harmonisation salariale dans tous les secteurs de la santé. « Les travailleurs des soins primaires, des soins à domicile et des soins communautaires gagnent beaucoup moins que leurs collègues hospitaliers. L'égalité salariale est essentielle si nous voulons conserver nos professionnels de la santé qualifiés là où nous en avons besoin. Sans harmonisation salariale, ces secteurs continueront de faire face à une grande instabilité et à des pénuries de personnel, ce qui nuira à l'accès aux soins pour les Ontariens. »

L'ONA est le syndicat qui représente plus de 68,000 18,000 infirmières et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, l'industrie et les cliniques.

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