TORONTO, le 4 février 2026 – L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIO) exprime de sérieuses inquiétudes quant aux décisions prises par le Bureau de santé publique du Sud-Est (BSPSE) concernant la dotation en personnel, notamment en ce qui concerne le licenciement de la seule infirmière praticienne de l’unité de santé publique.

« Licencier la seule infirmière praticienne, qui prodigue des soins spécialisés et essentiels aux membres les plus vulnérables et les plus défavorisés de la communauté, est une décision dangereuse », a déclaré Erin Ariss, infirmière et présidente de l’ONA. « Compte tenu de l’instabilité persistante au sein du SEPH, ce licenciement témoigne du caractère préoccupant des décisions prises récemment. Nous exigeons que l’employeur revienne immédiatement sur sa décision. »

L'ONA demande également une communication claire et cohérente à l'intention du personnel et des résidents de la zone desservie par le SEPH concernant la disponibilité des services dans six sites au-delà du 1er mars.

En novembre 2025, le personnel a été informé que certains seraient réaffectés à d'autres lieux de travail d'ici le 1er mars 2026 et a reçu la consigne de ne plus prendre rendez-vous dans six bureaux après cette date. Les sites concernés sont Almonte, Gananoque, Kemptville, Napanee, Perth et Trenton.

Lors d'une réunion du conseil de santé du SEPH le mercredi 28 janvier, des inquiétudes ont été soulevées quant à la manière dont niveaux de service Les services destinés aux résidents seraient maintenus après le 1er mars.

À la suite de la réunion, certains membres du personnel de SEPH ont été informés qu'ils pourraient reprendre la réservation de certaines consultations dans les bureaux identifiés après le 1er mars. Cependant, cette directive n'a pas été communiquée de manière claire ni cohérente à l'ensemble du personnel.

L’ONA exhorte l’employeur à publier un plan détaillé bien avant le 1er mars, précisant clairement quels programmes et services seront maintenus dans les bureaux satellites. « Nous craignons que la réaffectation du personnel vers d’autres sites n’allonge les temps de déplacement, ne réduise le temps disponible pour les soins directs aux patients et, en fin de compte, n’entraîne une diminution des services offerts aux résidents », a déclaré Ariss.

« Compte tenu du fait que l'employeur a déjà omis de tenir son conseil de santé pleinement informé, je me demande si ce dernier est même au courant du licenciement de la seule infirmière praticienne de SEPH », a ajouté Ariss.

L'ONA représente 68 000 infirmières et infirmiers autorisés et professionnels de la santé, ainsi que 18 000 étudiants en soins infirmiers affiliés, qui prodiguent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les services de santé publique, les milieux communautaires, les cliniques et l'industrie.

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