ONA Jobs

Agente ou agent des relations de travail (soutien)

December 4, 2018

No d’identification de poste vacant : 2018-94

Lieu : Ottawa (Ontario, Canada)

Type : Poste permanent à plein temps

Groupe/catégorie : unité de négociation/représentante ou représentant syndical

Taux : 94 798,84 $ (début) – 113 625,97 $

Date : Le 4 décembre 2018

Fondée en 1973, l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) est un syndicat de soins de santé chef de file, représentant plus de 65 000 infirmières et infirmiers autorisés et professionnelles et professionnels de la santé, ainsi que 18 000 étudiantes et étudiants infirmiers alliés, qui travaillent dans les hôpitaux, dans les établissements de soins de longue durée, de même que dans les cliniques communautaires, de santé publique et en entreprise de l'Ontario. L’AIIO s'engage à promouvoir le bien-être social, économique et général de ses membres en offrant des services en matière de relations de travail qui comprennent la représentation des membres pour s'assurer que leurs droits en vertu de la convention collective sont protégés et de négocier les meilleures conditions d'emploi possible. L’AIIO revendique les normes les plus élevées de soins de santé pour toute la population ontarienne. À l’avenir, l’AIIO continuera de fournir des stratégies proactives pour sensibiliser toutes les parties prenantes à la valeur (dont les avantages économiques et pour les patientes et patients) des IA.

L’AIIO veut embaucher une agente ou un agent des relations de travail (soutien) qui se joindra à notre équipe de soutien du District est (ESDE), au bureau d’Ottawa. Le poste relève de la directrice ou du directeur, Relations de travail, ESDE, et le travail s'inscrit dans les limites des politiques de gouvernance et d'administration, de la vision, des résultats stratégiques et des normes d'équipe de l'AIIO. La candidate ou le candidat retenu sera chargé de guider nos membres et d'appuyer leurs besoins et devra veiller à ce que les droits individuels et collectifs des membres soient respectés et maintenus.

Voici ce que comporte également ce rôle dynamique :

  • Négociations, administration des contrats, soutien des unités de négociation et des sections locales mises en tutelle.
  • Assistance dans l’éventualité de problèmes de capacité/tâches ou lorsque les unités de négociation ont des problèmes complexes de relations de travail dans un environnement des soins de santé.
  • Consultations avec les équipes de traitement des litiges et de négociation pour la préparation et la présentation des arbitrages.
  • En partenariat avec notre spécialiste de la pratique professionnelle, veiller à ce que les membres reçoivent des conseils en temps opportun concernant les questions de pratique professionnelle.

Les compétences que nous recherchons :

  • Grade, diplôme ou certificat en relations industrielles ou de travail ou une éducation connexe équivalente.
  • Infirmière ou infirmier autorisé (IA) requis (si aucune infirmière autorisée ou aucun infirmier autorisé ne postule, nous pourrons envisager une éducation et une expérience équivalentes).
  • La préférence sera accordée aux candidates et candidats ayant trois (3) à cinq (5) années d’expérience en relations de travail.
  • Autre certificat ou formation avancés en résolution de conflits ou médiation, et formation de conseillère ou conseiller en matière de conflits en milieu de travail considéré comme un atout.
  • Connaissances des procédures, pratiques et techniques utilisées dans la négociation collective et dans les négociations patronales-syndicales.
  • Pleine compréhension et connaissance pratique démontrée de la législation pertinente (p. ex. la Loi sur les normes d'emploi, la Loi sur les relations de travail de l'Ontario, le Code des droits de la personne, etc.).
  • Compétences démontrées en leadership, mentorat et accompagnement.
  • Excellentes aptitudes aux relations avec la clientèle, à la communication et à la défense des intérêts.
  • Capacité à parler plusieurs langues considérée comme un atout.

La candidate ou le candidat doit pouvoir voyager, posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile à des fins professionnelles.

Si vous cherchez une occasion de faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre, visitez notre site Web et postulez dès aujourd'hui!

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à recruitment@ona.org avant la fin de la journée, le 17 décembre 2018. Veuillez indiquer le numéro d'identification du poste vacant 2018-94 dans l'objet du message.

L'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario s'est engagée à assurer l'équité en matière d'emploi et de rémunération au sein de son personnel.  Nous encourageons les groupes visés par l'équité, notamment les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes en situation de handicap et les personnes LGBTQ+, à présenter une demande.Nous fournissons également des pratiques d’emploi accessibles en conformité avec la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO); et Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap, à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez en aviser les Ressources humaines.

Merci de vous intéresser à rejoindre notre groupe. Seules les personnes convoquées à une entrevue seront avisées.

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à recruitment@ona.org avant la fin de la journée, le 17 décembre 2018. Veuillez indiquer le numéro d'identification du poste vacant 2018-94 dans l'objet du message.