À l'avenir, cette page centralisera toutes les actualités, informations et actions nécessaires à votre travail. Consultez-la régulièrement pour rester informé(e).
Pour nos nouveaux membres de l'ONA suite à la PSLRTA, veuillez remplir ce formulaire d'adhésion destiné à nos nouveaux membres d'Ontario Health atHome : Formulaire de demande d'adhésion.
Les membres actuels d’ONA Ontario Health atHome qui n’ont pas encore signé de formulaire d’adhésion doivent remplir le formulaire d’inscription standard mis à disposition par les dirigeants via Access ONA . Les membres peuvent mettre à jour leurs renseignements en remplissant le formulaire d’adhésion en ligne sur Access ONA, ou en communiquant avec le service des cotisations et des adhésions à l’adresse courriel memberchanges@ona.org ou en composant le 1 800 387-5580 et en demandant les renseignements relatifs aux cotisations et à l’adhésion.
Les négociations collectives débuteront à la fin de l'automne 2026. Participez à votre forum régional du 10 au 19 août pour vous impliquer et façonner votre campagne de négociation. Trouvez la date de votre forum et inscrivez-vous ici :
Ces séances vous offrent l'opportunité d'en apprendre davantage, de poser des questions et de contribuer à façonner notre avenir collectif.
Retrouvez ci-dessous les dernières nouvelles concernant les négociations de l'OHaH. Vous pouvez également consulter notre page « Mises à jour sur les négociations ».
Les élections de l’équipe de négociation provinciale d’Ontario Health atHome sont terminées. Félicitations aux candidats élus et merci à tous les candidats pour leur intérêt et leur participation à ces élections.
Nous comprenons que vous puissiez avoir des questions concernant les prochaines étapes et la mise en place de votre représentation. Voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Nous prenons contact avec les avocats de COPE, CUPE et OPSEU afin de confirmer les échéanciers pour le transfert des dossiers de griefs et de toute autre documentation pertinente à l'ONA afin d'assurer une transition sans heurts.
Nous avons contacté OH atHome pour demander que tous les délais pertinents soient prolongés afin que les griefs actuels soient protégés et qu'aucune interruption de représentation ne survienne.
Les conseillers juridiques de tous les syndicats continueront de collaborer avec l'employeur et la Commission des relations de travail de l'Ontario (CRTO), au besoin, afin de régler les questions relatives aux postes exclus et contestés.
Nous contacterons votre employeur pour confirmer le montant de votre cotisation. Tous les avantages de l'ONA sont inclus dans votre cotisation actuelle.
Certains de nos membres travaillent dans plusieurs établissements. Si ces établissements sont syndiqués à l'ONA, ces membres pourraient bénéficier d'un remboursement automatique de la portion des cotisations syndicales versées chez chaque employeur supplémentaire. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Vous vous demandez à quelle section locale de l'ONA vous appartenez ? L'affiliation locale a été confirmée et se présente comme suit : Champlain sera avec l'ONA42, Toronto Central avec l'ONA82 , Mississauga Halton avec l'ONA238 et Central West avec l'ONA43 . Des élections seront organisées au besoin.
Si vous êtes actuellement un représentant local élu pour l'une de ces sections, veuillez confirmer vos coordonnées en envoyant un courriel à OHatHomeMemberQuestions@ona.org.
Si vous avez été représentant local et que vous ne souhaitez pas continuer, veuillez envoyer un courriel à OHatHomeMemberQuestions@ona.org et nous organiserons une élection.
Une fois que tous les représentants de section auront été confirmés et/ou que les élections auront été terminées, nous organiserons une réunion avec tous les dirigeants locaux afin d'élaborer un accord de transition à présenter à l'employeur.
Le 14 août 2025, le gouvernement provincial a ordonné le retour au bureau à temps plein de tous les employés de la fonction publique de l'Ontario et des 4 200 infirmières autorisées et professionnels de la santé de l'ONA travaillant à Ontario Health at Home (OHaH).
Cette décision a été prise sans véritable consultation des travailleurs et ne tient pas compte du succès avéré des modèles de travail hybrides. Depuis des années, les membres de l'ONA à l'OHaH fournissent des services publics exceptionnels grâce à des modalités flexibles favorisant la productivité, la fidélisation et le bien-être des employés. Cela leur permet de se concentrer sur l'essentiel : offrir des soins exceptionnels aux clients de l'OHaH.
Soutenez les travailleurs d'OHaH qui luttent pour défendre leurs conditions de travail. Demandez au gouvernement d'abandonner ce projet et d'entamer un dialogue constructif afin d'élaborer une stratégie moderne et fondée sur des données probantes pour le milieu de travail, qui profite à la fois aux employés et à la population de l'Ontario.
Nous menons un processus de déclaration d’intérêt (DI) pour le poste de président de l’unité de négociation dans trois (3) succursales d’Ontario Health atHome : Mississauga Halton, Champlain et Nord-Est.
Si ce poste vous intéresse, veuillez remplir notre formulaire de manifestation d'intérêt et nous faire part de votre expérience et de vos motivations. La date limite de dépôt des candidatures est le 15 mai 2026.
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